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育成就労における転職条件が1年超→3年!?

11月30日に政府の有識者から最終報告書(提言)が出された技能実習制度に代わる新たな在留資格「育成就労(仮称)」ですが、提出から半月もただずして自民党から新たな提言案が出てきました。
内容は同一企業で一年超就労すれば転職ができる原則に対して、3年を基本とした方が良いのではないかというものでした。
「育成就労(仮称)」については、今後も様々な内容が出てくることが予想されます。最終決定がなされるまで、日々情報のアップデートが必要となりそうです。

参考リンク:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA121D10S3A211C2000000/

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