【配管】鹿児島県姶良市の企業様の受け入れ事例

受け入れ企業様の声

技能実習生を受け入れた前と後で変わったことは何ですか

技能実習生を受け入れる前は、深刻な人手不足に悩んでいました。特に若い世代の人材が足りず、仕事の負担が増えてしまい、現場の作業効率が落ちていました。

ベテランの社員も忙しく、細かい部分まで気を配るのが難しくなり、仕事のクオリティにも影響が出ていました。

しかし、技能実習生を受け入れたことで、人材が安定し、作業の遅れが減りました。実習生が現場で活躍することで、従業員の負担も軽くなり、それぞれが自分の業務に集中できるようになったのです。

例えば、それまで一人で複数の作業を担当していた社員が、自分の専門分野に専念できるようになり、仕事の精度も向上しました。

実習生のサポートによって作業分担が見直され、チーム全体の効率も良くなりました。最初は教育のためのコストがかかりましたが、長期的に見れば、人件費の安定にもつながり、総合的にコストバランスが取れる結果となりました。

むしろ、実習生が成長し、スムーズに業務をこなすようになると、仕事の流れが良くなり、利益にもつながりました。

また、実習生が地域で生活することによって、地域の方々との新しいコミュニケーションが生まれました。

たとえば、商店や飲食店を利用することで地元の経済が活性化したり、地域のイベントに参加することで、地域の人々とのつながりが深まることもありました。

「日本の文化に触れられて嬉しい」と話す実習生も多く、地域の方々も彼らを温かく迎えてくれました。

技能実習生とのコミュニケーションで工夫している事、コツがあれば教えてください

最初は言葉の壁がありましたが、短いフレーズを使ったり、母国のニュースやスポーツなど、身近な話題を会話に取り入れることで、自然と距離が縮まりました。

例えば、「今日は母国のサッカーの試合があったね！」と話しかけるだけでも、笑顔で反応してくれます。逆に、私たちも簡単な母国語を覚えると、実習生も嬉しそうにしてくれました。

また、生活面のサポートも重要でした。例えば、地元の安いスーパーや便利な店を教えたり、休日に楽しめるスポットを紹介することで、実習生が安心して暮らせる環境を作ることができました。

こうした日常の支えが、信頼関係を築くうえで大きな役割を果たしました。「ここでの生活が楽しいです！」と言ってくれたときは、本当に嬉しく感じました。

外国人技能実習生を受け入れようと思っている企業へアドバイスをお願い致します

これから技能実習生の受け入れを検討している企業の皆さんには、まず実習生の文化や習慣を理解することをおすすめします。日本の職場文化に慣れるまでには時間がかかることもありますが、適切なサポートがあれば、彼らもすぐに馴染んでくれます。

特に、孤立しないように配慮し、相談しやすい環境を整えることが大切です。例えば、社内で定期的に交流会を開くことで、実習生同士や日本人社員とのつながりを強くすることができます。

さらに、実習生の友人関係や休日の過ごし方についても把握し、適切にサポートすることで、より安心して働ける環境を作ることができます。

例えば、「週末にどこか行った？」と気軽に声をかけるだけでも、実習生は話しやすくなりますし、信頼関係が深まります。国ごとに異なる特性を理解し、それぞれに合った柔軟な対応を心がけることが大切です。

技能実習生の受け入れは、企業にとっても地域社会にとっても、新しい可能性を広げるチャンスです。人手不足を補うだけでなく、異文化交流の機会を得ることで、新たな発見がたくさんあります。企業の成長にもつながり、地域の活性化にも貢献できます。

これから技能実習生の受け入れを検討している企業の皆さん、ぜひ前向きに取り組んでみてください。しっかりとした準備とサポートがあれば、実習生にとっても、企業にとっても、そして地域にとっても、素晴らしい関係を築くことができるはずです。

実習生の声

日常ひびの業務内容ぎょうむないようについて教おしえてください

毎日まいにちの生活せいかつは規則正きそくただしく、朝早あさはやくから始はじまります。

05:00 に起床きしょうし、お祈いのりをしてから仕事しごとの準備じゅんびをします。07:00 に出勤しゅっきんし、07:15 には会社かいしゃに到着とうちゃく。その後ご、07:30 からブリーフィングがあり、その日ひに必要ひつような道具どうぐを準備じゅんびします。

08:00 には現場げんばに到着とうちゃくし、作業さぎょうを開始かいしします。午前中ごぜんちゅうの仕事しごとの途中とちゅう、10:00 から15分間ふんかんの休憩きゅうけいがあり、10:15 から再ふたたび作業さぎょうを続つづけます。

12:00 には昼休憩ひるきゅうけいを取とり、13:00 から午後ごごの作業さぎょうに戻もどります。

16:30 に作業さぎょうを終おえ、17:00 から翌日よくじつのブリーフィングを行おこないます。

その後ご、17:15 に帰宅きたくします。アパートに到着とうちゃくするのは 17:30 頃ごろです。

18:30 にお祈いのりをし、19:00 には料理りょうりと食事しょくじを済すませます。

20:00 からはリラックスタイムを過すごし、22:00 には就寝しゅうしんするようにしています。

業務ぎょうむができるようになるために自分じぶんで努力どりょくしたことを教おしえてください。

仕事しごとをスムーズにこなせるようになるために、さまざまな努力どりょくをしてきました。まず、上司じょうしからのブリーフィングを受うけた際さいには、現場げんばの状況じょうきょうを想像そうぞうしながら、必要ひつような物品ぶっぴんや道具どうぐを計画的けいかくてきに準備じゅんびすることを心こころがけました。

また、作業さぎょうの流ながれをしっかりと覚おぼえ、次回以降じかいいこう、より効率的こうかてきに業務ぎょうむを進すすめられるよう意識いしきしました。

さらに、日本人にほんじんスタッフとのコミュニケーションを円滑えんかつにするために、鹿児島弁かごしまべんを学まなびました。最初さいしょは聞きき取とるのも難むずしかったですが、少すこしずつ慣なれていくことで、現場げんばでの会話かいわもスムーズになりました。

言葉ことばが通つうじることで、仕事しごとの指示しじも正ただしく理解りかいできるようになり、作業さぎょうのミスが減へったと感かんじています。

日本にほんにいる中なかで苦労くろうしたこと、それを助たすけてもらったこと、感謝かんしゃしていることがあれば教おしえてください

日本にほんでの生活せいかつの中なかで、いくつかの困難こんなんがありましたが、そのたびに周囲しゅういの人々ひとびとに助たすけてもらい、とても感謝かんしゃしています。

一番大変いちばんたいへんだったのは、病院びょういんに入院にゅういんしたときです。初はじめての経験けいけんで不安ふあんも大おおきかったのですが、一緒いっしょに働はたらく実習生じっしゅうせいが見舞みまいに来きてくれたり、手続てつづきを手伝てつだってくれたりして、とても助たすかりました。家族かぞくが遠とおく離はなれたところにいる中なかで、同おなじ環境かんきょうにいる仲間なかまが支ささえてくれたことは、本当ほんとうに心強こころづよかったです。

また、日本にほんの食事しょくじに慣なれることや、家計かけいのやりくりを学まなぶことにも苦労くろうしました。最初さいしょは食材しょくざいの種類しゅるいや調理方法ちょうりほうほうが分わからず戸惑とまどいましたが、同僚どうりょうや先輩せんぱいたちが親切しんせつに教おしえてくれました。

地元じもとのスーパーを紹介しょうかいしてもらったり、安やすくておいしい食材しょくざいの選えらび方かたを教おしえてもらったりして、少すこしずつ自炊じすいも楽たのしめるようになりました。こうした経験けいけんは、今後こんごの生活せいかつにも役立やくだつ貴重きちょうなものとなりました。

そして、日本にほんでしか学まなべない仕事しごとの技術ぎじゅつや経験けいけんを得えられたことに、とても感謝かんしゃしています。ここでの経験けいけんは、自分じぶんのスキルを向上こうじょうさせるだけでなく、将来しょうらいの可能性かのうせいを広ひろげるものだと感かんじています。

さらに、職場しょくばから自転車じてんしゃをいただいたことで、買かい物ものや移動いどうがとても便利べんりになり、大変助たいへんたすかりました。日本にほんの職場しょくばの温あたたかいサポートに支ささえられながら、充実じゅうじつした日々ひびを過すごしています。

これからも仕事しごとを頑張がんばりながら、日本にほんでの生活せいかつを楽たのしみ、さまざまなことを学まなんでいきたいと思おもっています。