建設業での導入事例

なぜ外国人の実習生を入れようと思ったのか。

次世代のことを考え、外国人を入れたグローバルな人材を求めることを決めました。また、最初に受け入れたベトナム人が大変よく学んで頑張ってくれたので、継続して受け入れようと思いました。

実習生を入れたことのメリット、良かった点等

一生懸命学び、日本語を覚えて頑張ってくれているところです。

逆に苦労したことや検討中の企業へのアドバイス等

苦労したことは特にありません。

アドバイスとしましては、仕事とプライベートの両方において外国人一人ひとりとコミュニケーションをしっかりとることが大事です。

国によって言葉の受け取り方が異なることがあるので、その点もしっかり考えながら伝えるようにしています。